|
![]() |
![]() |
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||
Заседания Совета директоров Планирование заседаний Совета Директоров Планирование заседаний Совета Директоров осуществляется заблаговременно. Как правило, заседания проводятся раз в месяц в сроки, определяемые Председателем, Президентом, Главным управляющим, Секретарем Компании или большинством членов Совета. Заблаговременное распространение материалов и повестки дня Руководство совместно с Председателем, членами Совета Директоров и Секретарем Компании определяет повестку дня каждого заседания Совета Директоров, а Секретарь отвечает за доведение ее до членов Совета. При этом приветствуется внесение в повестку дня вопросов каждым комитетом Совета Директоров и каждым отдельным членом. Вся информация и данные, необходимые для того, чтобы Совет Директоров смог лучше разобраться в вопросах, выносимых на обсуждение на предстоящем заседании, доводятся до членов Совета Директоров заблаговременно. Руководство по согласованию с Председателем готовит информацию, предназначенную для доведения до сведения директоров, а Секретарь обеспечивает распространение этой информации. Такой порядок помогает Совету Директоров более эффективно проводить заседания и принимать информированные решения. При подготовке такой информации руководство стремится, насколько это возможно, обеспечить лаконичное изложение распространяемых материалов, но в то же время достаточно полное для принятия информированных решений. Контакты с сотрудниками Совет Директоров должен иметь постоянную возможность контакта с сотрудниками, чтобы директора могли задать любые вопросы и получить информацию, необходимую для выполнения ими своих обязанностей. Совет Директоров может, если сочтет целесообразным, пригласить сотрудников или иных лиц на свои заседания и заслушивать их мнения, если сочтет, что профессиональные качества таких лиц могут оказаться полезными для Совета Директоров. |
Информация о корпоративном управлении: |
|||||||||||||||||||
| © 2003-2008 Golden Telecom | ||||||||||||||||||||